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德格縣:為基層干部減負減壓從“退群”開始

來源:德格縣紀委監委發布時間:2019年04月08日

 

“我加的微信工作群就有十多個,有時候聽到微信鈴聲響起心里就發慌,但又生怕看漏了一項工作。”“同樣一項工作,工作發布有一個群,工作宣傳有一個群,工作總結上報還有單獨的一個群,每天篩選有效信息就要用去不少時間。”

近日,甘孜州德格縣紀委監委通過專題座談會和問卷調查等方式,廣泛收集基層形式主義、官僚主義等方面問題,發現不少基層干部反映各類工作群過多過雜,已成為“指尖上的新形式主義”和基層干部的沉重負擔,亟須整治“瘦身”。

“最開始我們建立微信工作群目的是為了方便工作,促進干部交流。但實際上現在很多微信工作群已經‘走味變形’。”縣紀委監委辦公室主任鄔波說:“一項工作建立幾個群,在不同的群中通知事情,工作人員看不看得見通知全憑‘緣分’和‘運氣’,讓人有苦難言。這其實也折射出工作群背后的形式主義、官僚主義問題”。

針對這一現象,縣紀委監委立即啟動“為基層干部減負減壓,取消不必要的工作群”專項整治活動,督促全縣各鄉鎮和部門(單位)先自行排查和清理,對工作內容重復、交叉的群進行精簡和整合,對已經不再發揮作用的“僵尸群”一律予以撤銷。

縣紀委監委首先帶頭撤銷了黨風廉政建設交流群和紀檢監察業務工作通知群,并要求各紀檢監察干部帶頭落實“基層減負年”相關要求,帶頭破除基層工作中的形式主義。

“各類工作群泛濫成災,主要問題還是在上面。工作群大多是上級單位或者上級領導建立的,下級不敢不加,也不敢不看,更不敢退群。”縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任張永深表示,要治理工作群背后的隱形“四風”,還得從上抓起和從上改起。

目前,通過自上而下排查清理,該縣已整合撤銷16個不必要的微信工作交流群和32個不必要的QQ工作交流群。同時,在廣泛聽取意見與建議的基礎上,縣紀委監委對各類工作群的監督、管理和使用提出了規范和要求,明確規定不準隨意建立工作群,不準通過工作群隨意分派工作任務,不準以發圖打卡“留痕”方式代替具體工作落實的監督檢查等“十不準”,切實幫助基層干部從手機中“解綁”出來,“輕裝上陣”投入基層工作

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